De RI&E levert werk op, maar geeft je ook controle. Helemaal geen risico’s meer, dat punt zullen we niet bereiken, maar wel kunnen we stap voor stap minder risico lopen. En dan is het belangrijk dat je weet waar je het beste in kunt investeren. Daarom zet je de risico’s op een rij (inventariseren) en weegt af (‘evalueren’) wat het belangrijkste is om te verbeteren. Zo kun je bepalen welke inspanningen (maatregelen) het beste rendement opleveren.

De wet eist wel dat bij het treffen van maatregelen goed gekeken wordt naar de mogelijkheden die er zijn om het probleem aan de bron op te lossen. Je moet bij het bepalen van maatregelen de zogenaamde arbeidshygiënische strategie volgen:

1. Bronmaatregelen: maatregel die het risico helemaal wegneemt, bijvoorbeeld een gevaarlijke stof vervangen door een ongevaarlijke, een onveilige werkzaamheid automatiseren.
2. Technische maatregelen die blootstelling aan het risico voorkomen of beperken: als het wegnemen van het risico redelijkerwijs niet mogelijk is, treft de werkgever maatregelen die alle werknemers afschermen van het risico. Voorbeelden zijn beschermkappen op machines, omkasting machines, ventilatie en het afzuigen van stoffen.
3. Organisatorische maatregelen: beperken ook technische maatregelen het risico niet voldoende, dan moet de werkgever proberen het risico voor individuele werknemers te beperken. Voorbeelden zijn taakroulatie om de blootstelling te beperken of werken vanuit een afgeschermde control-room.
4. Persoonlijke bescherming: als laatste mogelijkheid kan de werkgever persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking stellen, zoals gehoorbescherming. De werkgever moet toezicht houden op het gebruik ervan en werknemers zijn waar dat vereist is verplicht om de beschermingsmiddelen te gebruiken en de instructies daarvoor op te volgen.

Je kunt meestal niet alles meteen 100% goed hebben. Je moet wel laten zien dat je grotere risico’s op korte termijn aanpakt. Lukt het niet meteen om definitieve oplossingen te realiseren, bijvoorbeeld omdat dit grote investeringen vergt, dan kun je eerst tussenmaatregelen nemen om het risico te beperken.  Bijvoorbeeld stofafzuiging kan pas over een jaar, in de tussentijd maak je heel precieze instructies over de werkwijze, verstrekt persoonlijke beschermingsmiddelen en doet iedere week een check of er op de juiste wijze gewerkt wordt.

Als er ongevallen, incidenten zijn of uitval van medewerkers is door factoren op het werk, dan moet je in ieder geval maatregelen treffen om die risico’s weg te nemen.

Geef bij iedere actie aan wanneer deze is afgerond en wie daar verantwoordelijk voor is. Zo laat je zien dat je zorgvuldig bezig bent met de risico’s.